【イベント】「人材バリ活」 2/23(金)13時~17時

人材系企業が集まって、座談会&その場で本選考1次が受けられるイベントです。普段東京でしか会えない企業も参画します。

 

クリーク・アンド・リバー

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クリーク・アンド・リバー社は、「TV」「Web」「広告」「ゲーム」「出版」などのクリエイターのマッチングを行う人材会社です。(社員数約350名 / 東証一部上場)

 

見どころ① クリエイティブ領域の人材No.1

たとえば、TV分野においては、新聞のテレビ欄における番組の約45%はクリーク・アンド・リバー社と契約するクリエイターが制作に関与したものになっています。

 

見どころ② 著作権マネジメントにも注力

日本の優れた作家・クリエイターを海外へ紹介するエージェントサービスとして、たとえば「東野圭吾」や「宮部みゆき」の作品を中国に展開しています。

 

エージェント

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エージェントは、世の中の「困った!」を解決するソリューションカンパニーとして、人材事業を中心に営業支援やマーケティング支援も行っています。(社員数約120名)

 

見どころ① 「志」を大事にするヒトたちが集まる組織

内定者たちも「地方活性」「教育課題」「新たな働き方」「国際問題」などに関心が強く、NPOや学生団体・課外活動など自ら行動してきたタイプが集まっています。

 

見どころ② 新卒には英才教育を

中途とは違い、新卒は毎年数名のみの厳選採用。入社3年で「事業開発」や「マネジメント」のポジションを明確に約束しています。

 

リア・ステージ

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リア・ステージは、新卒向けの就活サービス「ジョブコミット」を運営している人材ベンチャーです。 (社員数約50名)

 

見どころ① 学生の就活支援に徹底的にコミット

何度も学生と面談するため、1人当たり合計10時間以上の面談をするほど、学生の内定獲得までともに伴走していきます。

 

見どころ② 結果を出せばすべてインセンティブ反映

リア・ステージでは、月額1万円から最大50万円(!)までのインセンティブ支給を実施しており、実力主義のカルチャーです。

 

TSグループ

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TSグループは、医療に特化した人材紹介「医療WORKER」を中心に、急成長している人材系企業です。(社員数約500名)

 

見どころ①「 顧客満足度」アップに力を入れています

看護師求人転職サイトとして楽天リサーチから2年連続「顧客満足度No.1」に選ばれるなどの実績を上げています。求職者としっかり向き合いたい人におすすめ。

 

見どころ② 成果を出せば認められる制度と風土

インセンティブの額も多く、20代で1000万目指すことも可能です。コツコツ積み上げることで、ちゃんと成果を出していく人が多いカルチャーです。

 

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